過江龍衛(wèi)浴

    2015年8月19日，過江龍7月績效優(yōu)秀員工PK大賽頒獎(jiǎng)禮成功召開。此次PK賽首次選用演講方式，多位競選人結(jié)合7月個(gè)人績效情況進(jìn)行演講，各部門主管作為評委進(jìn)行提問點(diǎn)評?！巴窒?共成長”，過江龍績效評選之路，見證每個(gè)成員的蛻變成長！

    過江龍7月績效優(yōu)秀員工PK大賽，本著“公平、公正、公開”的原則，由八位績效優(yōu)秀員工進(jìn)行評選演講，每人演講三分鐘，各大主管評委進(jìn)行現(xiàn)場打分。在8月12日下午4點(diǎn)，競選演講拉開了序幕，來自人資部、客服部、企劃部、財(cái)務(wù)部等多個(gè)部門的候選人個(gè)個(gè)精神飽滿、慷慨激昂。他們從自身崗位出發(fā)，清晰地對自我工作進(jìn)行總結(jié)分析，客觀地進(jìn)行自我優(yōu)缺點(diǎn)剖析。在現(xiàn)場評委提問環(huán)節(jié)，各種突如其來的問題，更是進(jìn)一步考驗(yàn)候選人的臨場應(yīng)變能力，只見他們鎮(zhèn)定自若，對答如流，在問題之上，加入自己的解決方案及見解，現(xiàn)場掌聲絡(luò)繹不絕！

    歷時(shí)2個(gè)多小時(shí)的精彩角逐，各位候選人競技紛呈，演講聲情并茂，過江龍7月績效優(yōu)秀員工PK大賽的優(yōu)勝“三甲”一一揭曉?？头坑唵螌T張靜靜以其出色的演講獲得第一名，摘得黃金斗士頭銜榮獲一等獎(jiǎng)，企劃部廣告專員袁鈴、財(cái)務(wù)部成本會計(jì)姜立錢分別獲得二、三名，將白銀斗士與青銅斗士的榮譽(yù)獎(jiǎng)牌“搬回家”。

    精彩絕倫的演講賽場，奏響了績效競賽的前奏，在8月19日的大賽頒獎(jiǎng)禮上，三位獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了精彩的才藝展示，贏得陣陣掌聲，讓過江龍的同仁們加深了對他們的認(rèn)識。此次表彰大會的內(nèi)容豐富多彩，除了表彰環(huán)節(jié)，兩個(gè)游戲環(huán)節(jié)也讓現(xiàn)場瞬時(shí)成為歡樂的海洋?；顒?dòng)主持人通過抽獎(jiǎng)的方式選取參與的幸運(yùn)嘉賓，“紙杯傳水”考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)默契度和配合度，各種高技術(shù)傳輸動(dòng)作笑翻全場?！叭￠L補(bǔ)短”簡直是翻版的“豬八戒背媳婦”，蒙住眼睛，一邊背一邊還要找花束、吹氣球、踩氣球，兩組選手默契配合，最終“男男組合”勇奪冠軍，歷時(shí)不到兩分鐘。

    自2015年績效工作開展以來，在過江龍內(nèi)部營造出一個(gè)卓越的工作環(huán)境，各部門員工在組織中高效地工作，成果斐然。而在此次大會上，人資部經(jīng)理發(fā)布了最新的 “行政單位績效調(diào)整方案 ”和“行政單位員工月度分紅方案 ”，讓在場全員聽得熱血沸騰。怎樣做得更好？賺更多的錢？每個(gè)人心中默默制定著自己的績效發(fā)展目標(biāo)，期待著未來績效表彰會上的自己。過江龍的持續(xù)發(fā)展離不開每個(gè)成員的不懈努力，加強(qiáng)績效管理，提升自我綜合能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競爭優(yōu)勢，為未來持續(xù)發(fā)展騰空間，我們將一直在路上！